Türkiye genelinde üniversitelerin işletme bölümlerinde zorunlu staj uygulaması üniversiteye ve programa göre farklılık göstermektedir. Ancak birçok devlet ve vakıf üniversitesinin işletme lisans programlarında staj, zorunlu bir ders ya da mezuniyet koşulu olarak yer almamaktadır. Benzer şekilde bölümümüz kapsamında da zorunlu staj imkanı bulunmamaktadır.
Bununla birlikte Fakültemiz web sayfasında T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı Uygulaması Ulusal Staj Programı başvuruları ile ilgili duyurular yapılmakta ve öğrencilerimizin staj programına katılımı teşvik edilmektedir.
https://iibf.kku.edu.tr/Idari/Duyuru/Index/31010
https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/
2025 yılında staj yapan öğrencilerimizin staj yaptığı kurumlar aşağıda listelenmiştir:
| Öğrenci Numarası | Öğrenci Adı | Öğrenci Soyadı | Staj Yaptığı Kurum | Staj Yaptığı Tarih |
| 230****** | E**** İ**** | E**** | Gelir İdaresi Başkanlığı / Kırıkkale Valiliği | 04.08.2025-29.08.2025 |
| 220****** | M**** M**** | Ü**** | Gelir İdaresi Başkanlığı / Kırıkkale Valiliği | 04.08.2025-29.08.2025 |
| 220****** | S**** | A**** | Halkbank / Kırıkkale Merkez | 04.08.2025-29.08.2025 |
| 220****** | C**** | Ş**** | Halkbank / Kırıkkale Kurtuluş | 04.08.2025-29.08.2025 |
Yukarıdaki öğrencilerimizle yapılan anket sonucunda; öğrencilerimizin staj deneyimlerini (1=Çok Kötü - 5=Çok İyi) olacak şekilde puanlamaları istendiğinde ortalama olarak 3,75; staj yaptıkları kurumun kendilerine vermiş oldukları rehberlik destek faaliyetlerini benzer bir puanlama yapmaları istendiğinde ortalama olarak 4,5; yaptıkları staj ile müfredatlarını eşleştirmeleri istendiğinde ise ortalama olarak 2,25 puan verdikleri analiz edilmiştir. Ayrıca yaptıkları staj kapsamında; teknik bilgilerinin ve iletişim becerilerinin geliştiğini ve ayrıca iş ortamını deneyimlediklerini belirtmişlerdir. Puanlar incelendiği zaman staj deneyimlerinin genel itibariyle olumlu olduğu; bununla birlikte özellikle bölümümüzün özel sektöre yönelik işgücü yetiştirme odaklı olmasından ve staj yapan öğrencilerimizin kamu kuruluşu stajyeri olmasından dolayı müfredat-staj görev konusu eşleştirmesinde düşük puan alındığı gözlemlenmiştir. Bununla birlikte öğrencilerimizin gözlemlendiği temel sorunlar arasında, bahsedildiği üzere ilgili kurumların daha çok diğer İİBF bölümleri olan Maliye ve İktisat öğrencilerine yönelik olmasından dolayı ilgili bölüm öğrencilerine pozitif ayrımcılık yaptığı belirtilmiş olup, nitelik ve nicelik olarak daha anlamlı işlerin verilebileceğini iletmişlerdir.
2024 yılında İŞKUR Gençlik Programı kapsamında görev alan öğrencilerimiz aşağıda listelenmiştir:
| Öğrenci Numarası | Öğrenci Adı | Öğrenci Soyadı | Görev Aldığı Birim | Görev Aldığı Tarih |
| 230****** | Z**** S**** | T**** | SKS-Rektörlük | 2024 Bahar Dönemi |
| 230****** | Z**** S**** | T**** | Aktüerya Bölüm Sekreterliği | 2024 Bahar Dönemi |
| 230****** | Ü**** S**** | K**** | Dekanlık | 2024 Bahar Dönemi |
| 230****** | Ü**** S**** | K**** | Kütüphane Engelli Birimi | 2024 Bahar Dönemi |
| 230****** | B**** | D**** | İşletme Bölüm Sekreterliği | 2024 Bahar Dönemi |
Yukarıdaki öğrencilerimizle yapılan görüşme neticesinde genel memnuniyet kapsamında ortalama 4,5 puan alındığı gözlemlenmiştir. Ayrıca ilgili görevlendirmenin özellikle iletişim, teknik ve Excel becerilerinin gelişmesine fırsat verildiği belirtilmiştir.